Naujienos

Viršvalandžiai – viena dažniausių darbo organizavimo temų, ypač didesnio užimtumo laikotarpiais ar susidūrus su nenumatytais darbais. Tačiau papildomos darbo valandos nėra vien darbdavio sprendimas – jų taikymas griežtai reglamentuojamas teisės aktų.

Vyriausybė trečiadienį pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtiems Darbo kodekso ir jį lydinčių įstatymų pakeitimams, kuriais siekiama aiškesnio ir teisingesnio darbo santykių reglamentavimo, kolektyvinių santykių stiprinimo bei efektyvesnio streikų reguliavimo. Pakeitimams dar turės pritarti Seimas.

Siekdama gerinti odontologinių paslaugų prieinamumą žmonėms su sunkia negalia, Sveikatos apsaugos ministerija stengiasi sudaryti sąlygas šalies asmens sveikatos priežiūros įstaigoms (ASPĮ) minėtiems pacientams paslaugas suteikti jų gyvenamojoje vietoje. Jau vasario mėnesį pirmosios projekte dalyvaujančios įstaigos pradeda teikti odontologines ir burnos higienos paslaugas pacientams su sunkia negalia.

Kaip Lietuvoje veikia 0,6 %, 0,6 % ir 1,2 % gyventojų pajamų mokesčio skyrimas, kam šios dalys gali būti nukreipiamos ir kuo jos skiriasi tarpusavyje? Straipsnyje, remiantis Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo, Labdaros ir paramos įstatymo nuostatomis bei oficialiais VMI išaiškinimais, detaliai paaiškinama GPM dalies perskirstymo teisinė konstrukcija, subjektai ir praktinis taikymas.

Nes tai – ne parama. Tai – investicija į savo apsaugą.

Kas geriau, atstovas mano, kaip darbuotojo teisės darbo tesiniuose santykiuose? Asociacija, darbo taryba ir profesině sąjunga?