Naujienos

Seime jau svarstomi reikšmingi Darbo kodekso pakeitimai. 2026 metais darbo santykių sistema Lietuvoje laukia svarbių pokyčių. Iki 2026 m. birželio 7 d. į Lietuvos nacionalinę teisę turės būti perkelta ES direktyva dėl skaidraus darbo užmokesčio. Direktyva siekiama stiprinti atlygio sistemų skaidrumą ir suteikti daugiau galimybių darbuotojams ginti savo teises. Pagrindinis dėmesys skiriamas vyrų ir moterų atlyginimų lygybei, tačiau pakeitimai turės poveikį visiems darbo rinkos dalyviams tiek privačiame, tiek viešajame sektoriuje. Įmonės ir organizacijos privalo ruoštis būsimiems Darbo kodekso pakeitimams, peržiūrėti savo vidaus tvarkas, dokumentus ir procesus. Kokie pagrindiniai Darbo kodekso pakeitimai numatyti?

Artėjant stipriems šalčiams ir keičiantis ugdymo organizavimui mokyklose, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kokias galimybes ir teises turi darbuotojai, auginantys vaikus. Darbuotojams, turintiems vaikų, teisės aktai numato papildomas garantijas, o darbdaviai turi užtikrinti galimybę lanksčiai organizuoti darbą susiklosčius šeiminėms aplinkybėms.

Užimtumo tarnyba pradeda įgyvendinti atnaujintos profesinės reabilitacijos modelį. Profesinis orientavimas, darbinių gebėjimų atkūrimas, mokymas – tik dalis paslaugų, kurios didins savarankiškumą ir sustiprins žmonių su negalia pozicijas darbo rinkoje.

Darbo santykių nutraukimas – jautrus procesas, dažnai keliantis ne tik praktinių, bet ir emocinių klausimų. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena pagrindinius aspektus, kuriuos darbuotojai turėtų žinoti gavę įspėjimą apie atleidimą, ir atkreipia dėmesį į dažniausiai pasitaikančias klaidas.

Dėl slidžių šaligatvių ir prastai matomų kelių net įprasta kelionė į darbą gali baigtis nelaimingu atsitikimu. Svarbu žinoti, kad trauma, patirta vykstant į darbą ar iš darbo, tam tikrais atvejais laikoma su darbu susijusia. Tai reiškia, kad nelaimingą atsitikimą pripažinus draudžiamuoju įvykiu, žmogui gali būti skiriama didesnė ligos išmoka nei įprastos ligos atveju

Pirmasis susitikimas su įdarbinimo konsultantu vyks tik kontaktiniu būdu 🎯 Tai įtvirtino nuo 2026 m. sausio 13 d. įsigalioję klientų aptarnavimo pakeitimai.